全国城市月薪排行公布你何止拖后腿了

千羽千寻 2016-04-18 17:36:20

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今年春季，全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为48，意味着从全国范围来看，平均一个职位收到了48份简历，而去年同期这个数字为26.1。显然，今年开春竞争指数上升幅度非常明显，全国的求职市场竞争非常激烈，形势相对去年底更加严峻。主要受到春季传统跳槽高峰季的影响，加上大量应届毕业生在年后开始确定自己的职业发展方向，这些效应的叠加导致今春的竞争指数急剧上升。

从不同城市的竞争指数来看，成都的竞争指数依然在智联招聘监测的32个主要城市中排名排名前列，竞争指数高达73.5，与2015年第四季度相比，竞争指数的特别数值上升明显。北京以68.5的竞争指数排名第二，沈阳紧随其后，以66.1的竞争指数排名第三。而在今年春季求职竞争指数排名前10位的城市中，依然只有北京和深圳两个一线城市。上海和广州的职位竞争指数分别排名第14和第16位。在新一轮以互联网行业为代表的经济发展形势下，北京和深圳作为互联网经济发展如火如荼的典型城市，吸引了大量人才涌入，上海和广州的互联网发展热度相对较低，对人才的吸引程度较弱，因此整体的竞争程度也较低。

　　从今年春季情况看，东北城市求职竞争指数比冬季时有所下降。冬季时，沈阳、大连、长春和哈尔滨分别位居第2、6、8和第10位。而在春季再看，前10位只剩下沈阳和大连两个城市。从大连情况看，去年夏季人才供需竞争指数仅为30.2，而秋季迅速升至48.9，今年冬季竞争指数为48.8，春季则达到50.6，人才市场竞争仍然激烈。

　从大连的薪酬情况看，去年秋季时为5432元，今年冬季为5687元，而今年春季则达到6164元。从大连春季各行业的薪酬情况来看，中介服务的平均月薪较高，为11109元；其次为能源/矿产/采掘/冶炼行业，薪酬水平为9367元；专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以8806元平均月薪位居第三。